Вовлеченность сотрудников - это доля сотрудников компании, которые:
• проявляют неподдельный интерес к успехам компании
• связывают свое будущее с вашей компанией
• положительно отзываются о компании в общении с клиентами, коллегами друзьями
• стремятся выполнять свои обязанности, превосходя установленные стандарты
РЕЗУЛЬТАТ МЕРОПРИЯТИЙ - ВОВЛЕЧЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ
С помощью корпоративных мероприятий мы повышаем вовлеченность сотрудников компании.
Чем выше вовлеченность сотрудников, тем успешнее компания!
Показать ценность и признание сотрудников.
Как повысить вовлеченность сотрудников:
Награждаем, хвалим, отмечаем с размахом корпоративные мероприятия.
Повысить репутацию работодателя в глазах сотрудника.
Рассказываем о достижениях, планах, положении на рынке и новых продуктах.